つくも診断 32種類

つくも診断の性格タイプ

ものさしの付喪神

ものさし

測ってから動く人

COFKR

先に長さを測り、場に合うところで線を引いてから切り分けます

ものさしタイプは、先に長さを測ってから、場に合うところで線を引く人です。測らずに切ることをしません。そのぶん、引いた線に理由があります。

測る基準は、その場に合わせて選びます。いつも同じ尺度を当てるのではなく、ここでは何で測るのが妥当かを先に決める。だから、出てきた線に人が納得します。

ものさしタイプの長所

見当ではなく寸法で話せます。決めたあとに、やり直しへ戻ることが少ないタイプです。

ものさしという道具

ものさしには、鯨尺と曲尺という2種類がありました。布を測る尺と、建物を測る尺で、1尺の長さそのものが違います。何を測るかで、当てる道具を替えていたわけです。

そしてものさしは、自分では何も切りません。長さを示すだけです。切るかどうかを決めるのは、使う人のほうです。ものさしが当てられたのは、この「基準を出して、判断の材料にする」役目が、人のやり方に重なるからです。

ものさしが使われている場面

ものさしタイプは、人からどう見えているか

「あの人が言うなら合ってる」と思われる人です。感覚で言っていないことが伝わるので、反論が出にくい。根拠のある発言をする人として、まわりに認識されています。

決めごとの場に呼ばれます。自分が決めなくても、この人がいると基準がはっきりする。議論が感情的になりかけたとき、場を元に戻せるのがこの人です。

一方で、測る時間が必要なので、その場での即答は多くありません。急ぎの返事を求められると、まだ測っていないという理由で返せないことがあります。

ものさしタイプがよく言う言葉

「何を基準にしますか」
「一回、数字を見せてください」
「それだと、ここが合いません」
「測ってから返します」

よくある読み違い

「理屈っぽい」と言われますが、理屈を好んでいるわけではありません。根拠なく切られるのを避けたいだけです。誰かが不利益をこうむる判断ほど、この人は測ろうとします。

もう一つは「決断が遅い」という読み違いです。測り終えてからは速い。遅く見えているのは、ほかの人が測らずに進めている部分です。

子どものころのものさしタイプ

「なんで？」とよく聞く子でした。反抗ではなく、基準が知りたかっただけです。理由を説明すると、すんなり納得して従いました。

工作やお絵かきでも、下書きの線を先に引く子でした。いきなり色を塗ることは、あまりありませんでした。

記号「COFKR」の意味

5つの性格の軸それぞれについて、どちら寄りかをアルファベット1文字で表しています。

行動の始め方
先に調べるC
始める前にしっかり調べます。やり直しが少ないタイプです
人との関わり方
たくさんの人とO
いろいろな人や場所へ出ていきます。会う人が多いほど元気が出ます
周囲への合わせ方
まわりに合わせるF
その場のやり方に自分を合わせます。もめごとになりにくいタイプです
物事の進め方
決めて終わらせるK
ここまでと区切りをつけて片づけます。終わらせることが得意です
判断の決め方
理由で決めるR
筋が通っているかを先に確かめます。考えがぶれにくいタイプです

ものさしは「決め手のグループ」

外に向かって働きかけ、物事を前へ進めるタイプです。話を動かし、判断に区切りをつける役割を担います。

ものさしは、話を動かして判断に区切りをつける決め手のグループに入っています。同じグループのはさみがその場で切るのに対し、ものさしは測ってから切ります。天秤てんびんが両方を載せて比べるのに対し、ものさしは一つのものに基準を当てます。

根拠の要る場面で力が出ます。勢いだけで決めていく場では、測る時間そのものが疎まれ、持ち味を使えません。

同じグループのタイプ

ものさしタイプと合いやすいのは

相性は、「人との関わり方」と「物事の進め方」で役割が分かれているほど高く出ます。外へ出る人と手元を持つ人、終わらせる人と続ける人。同じ側どうしよりも、分かれているほうが組みやすいためです。ものさしタイプと組みやすいのは「手入れのグループ」でした。

手元で積み重ねながら、丁寧に整えていくタイプです。続けることで、物事を着実に形にしていきます。

※ 下のほうに出るのは、似ているグループです。得意なことが重なるぶん、同じところで手が止まりやすい、というだけの意味です。合わない相手ではありません。

※ ここからは、この人と働く方へ向けた内容です

ものさしタイプと一緒に働くとき

判断の根拠がほしいときに、いちばん頼りになります。数字でも、前例でも、この人に整理してもらうと、話し合いの前提がそろいます。

即答を求めないでください。測る時間を渡せば、返ってくるものの質が変わります。その場で答えさせると、この人の持ち味を捨てることになります。

「とりあえず決めて」という頼み方は、いちばん向きません。何で測るかだけ先に合意しておくと、あとは速く進みます。

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